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影響創新的9種因素—外在因素5種,內在因素4種 博客來網路書店

影響創新的9種因素—外在因素5種,內在因素4種



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底下是 影響創新的9種因素—外在因素5種,內在因素4種 的內容簡介



創投和資本市場是使台灣免於亞洲經濟危機的主要原因之一。實際上,亞洲經濟危機的來源之一,就是所謂的「亞洲價值」(Asia ue)。亞洲的價值觀當然來自於家族、家庭:傳統亞洲的家族企業常會認為說,這個公司是我的公司,這是一個很強烈的亞洲價值觀。美國的企業家就不一樣,今天我創立了一個A公司,明天可能就賣掉,反正有錢賺就好了,公司也不是只屬於我個人的。











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    作者: 施振榮/著,蔡志忠/繪

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  • 編者: 韓秀玫
  • 出版社:大塊文化

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  • 出版日期:2000/10/31
  • 語言:繁體中文


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2018-06-15 11:48

〔記者陳鈺馥/台北報導〕內政部今日召開記者會指出,台灣的研發替代役制度自2008年實施至今,共有3萬8千多名役男,在1500家用人單位服役,累計研發出3034件專利、論文發表8311篇。

「研發成果豐碩!」內政部指出,每年役男對用人單位營業收入的貢獻值,高達3千億元以上。役男在役期屆滿後,近7成以上選擇留任原公司,延續個人職涯發展,成功為國攬才、育才、留才。

億光電子紅外線產品研發處處長徐志豪也表示,億光電子是用人單位之一,研發替代役制度提供穩定、優質人才,已成為企業不可或缺的人才庫,對研發、生產貢獻大,協助企業留住人才,傳承創新科技發展使命。

國家實驗研究院副研究員詹佳諺說,他在服研發替代役期間,參與福爾摩沙衛星5號的自主設計發展,著重於掌握遙測衛星本體的關鍵技術與能力,將研究成果發表於SCI期刊與國內外會議,提升台灣研究發展能見度。

內政部表示,107年度研發替代役第3次甄選作業,訂於7月23日至8月7日進行,役男可把握年度最後甄選機會。

另外,因應82年次以前出生役男可徵人數逐年減少,行政院已核定研發替代役員額,今年4000名、明年2000名、後年1000名,未來將視兵役制度調整,適時滾動檢討修正。



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